法制與反腐新聞網海南新聞（夢藍山）搞定了合伙人之間的關系和定位，這才是百年大計。于是就快馬加鞭，盡快的進入創(chuàng)業(yè)。首先是，搬家?是的!搬家?從商住樓里搬進寫字樓，從商圈搬到商務圈，從浦東搬到浦西。一下子，就要比過去每年多出10倍的租金，加上裝修和家具。看得出，對于老麻而言是完全可以再等等的事情，哈哈，誰讓他是大股東呢?趕緊消費我們的蜜月期，短平快的做一些我認為應該做得事情。再說了，終于可以出入寫字樓了，對于員工更開心呀，反正是股東的錢?!

　　記得《天下無賊》黎叔的一段臺詞，“二十一世紀最缺的是什么，人才?”，觀眾轟然大笑，津津樂道，至今成為經典。小偷，令眾人鄙視的行業(yè)，都缺乏人才?？梢韵胂螅餍懈鳂I(yè)，想要憑借創(chuàng)新，從而創(chuàng)業(yè)成功的小企業(yè)們，該會是多么的舉步維艱啊?

　　九十年代末，優(yōu)秀的畢業(yè)生，是被高薪的外企所吸引;2005年始，高工資和高福利的國企，高地位和高福利的公務員成了香餑餑;近年來，深圳的騰訊、華為、平安，杭州的阿里、淘寶，北京的百度、京東等私營大佬們，鼓鼓的腰包，拿著高薪搶奪著各類的人才。

　　一方面不停的找熟人，三顧茅廬，動之以情，曉之以期權，多是無果而終。另外一方面，托熟人找熟人，但效果都不太好。很容易理解，近年房價、物價連年的快速上漲，很多人都背負著房子和家庭的壓力，輕易不敢挪窩斷頓。一個小的創(chuàng)業(yè)公司，先不說工資的高低，說不準明天就關門大吉了。所以，真正有本事的，干脆自己忙著去創(chuàng)業(yè)了。差不多有點實力的，還瞻前顧后，猶豫不決。不覺感嘆!是當下的人都太現實?還是身不逢時?還是和馬校長的功力，相差十萬八千里呢?反正，找到合適的人，成了現在一個非常現實的困難。

　　兩周，有五位答應考慮，已經三位婉拒了;還有面試了十七的人，最終商量好上班的三位，兩位已經說找到工作不來了。另外一個，說兩周后前來報到。誰又知道結果會如何呢?雖然是預料之中的事，但還是感覺沮喪，當然并沒有澆滅我的熱情。從小不就學習愚公移山，鐵棒磨針嗎?市場化招聘，即網絡招聘。效果不好，每天收到簡歷的人不少，但是可以看的人幾乎沒有。使用簡歷搜索，一天搜索四五百人，篩選出可以下載的百八十人。然后電話簡單溝通，再約電話面試的時間，成功率80%左右。之后成功電話面試的，大約80%左右。能夠符合條件進入第一輪面試的，大約只有電話面試的40%了。能夠及時趕到，完成第一次面試的人，也就20%了。最后完成三輪面試的人就更少了。

　　每天大量的時間，我基本上花在了找人上。很多多事情，往往都是如此，總是在你感覺沒有希望的時，給你一點曙光和期望。終于這個月的最后一周，集中面試到了三個不錯的候選人。其中叫小單的小伙子，六年多的從業(yè)經驗，談吐舉止成熟，沖進十足。還有一個Jeniffer 的女孩條件一般，居然曾經在思科的研發(fā)中心做過幾個月，雖然是做測試的，有一定的潛力。另外一個神馬做過一年分銷的男孩子，反應靈活，溝通能力極強。他們都經過小陳和老麻和我的三輪面試。不知道是否會在兩周內按時Onboard呢?

　　為什么八佰伴搬到徐家匯?是因為徐家匯不僅有著成熟的商圈，更是上海比較早成熟的商務中心，微軟、聯合利華很多大公司盤踞，商務活動會更方便。為什么從浦東搬到浦西?原來浦西的大學比較多而集中，大學生畢業(yè)首選會在學校附近租房甚至結婚生子，80、90后更注重工作地方的遠近，比如交大、華里就在徐匯。為什么商住樓搬到寫字樓?一個已經創(chuàng)立5年的公司，還蝸居在一個商住樓里，還要向面試的人描述一個美好的前景和未來，他會信嗎?人靠衣服馬靠鞍，人之常情。

　　公司的裝修，是一個繁瑣而又花時間的問題。物業(yè)公司的審批，再到設計公司、消防和安防、選材等等，每天忙的焦頭爛額。走出工地，才想起來老麻和約好了談事，衡山路電影院旁邊的真真咖啡館。原來多年外企的從業(yè)，養(yǎng)成了喝咖啡，在咖啡館談事的習慣。如今，咖啡館，更是成了移動辦公室。

　　咖啡館不大，橡木色的桌子，簡約的歐式座椅，簡潔而溫馨。不遠處，老麻揮手示意，入座點單。沒有太多的寒暄，直奔裝修和資金的事情簡單的溝通。再是最近的幾個項目的狀態(tài)。終于，預期的問題來了，“Richard， 搬家裝修以及擴招團隊的事情，我鼎力支持。因為公司需要發(fā)展和變化，但是這些都是花錢，而且花大錢的事。所以能否邊做這些事的同時，你先把生意做起來。咱們小公司，開門營業(yè)，就要養(yǎng)家糊口的。入不敷出的感覺，還是亞歷山大的。”

　　“老麻，大家都知道健康的重用，需要每天堅持良好的作息、飲食、和鍛煉，有幾個人能夠持之以恒的?只有得了緊急、重大的疾病時，甚至生死的狀態(tài)時，病床上的人都在想，給我一次重生的機會，一定會每天堅持......只有這個時候，才會意識到，重要的事情，沒有做好，最終會變成緊急的事情，而且可能會麻煩不斷，遺憾終身。” 我沒有直接回答他的問題。

　　“公司成立的第一天起，就迫于生存的壓力?；ㄔ谟脩?、合作伙伴以及各種商務合同上才是最緊急、最重用的事情。每天商務纏身，大小事不斷。還有一些問題，不是你有多努力能夠解決問題的，也只有這個時候，會感嘆如果有合適的、能干的人該有多好啊?？墒蔷o急的問題一旦被解決，公司的難關度過之后，關于人的問題又擱置一邊了。”

　　老麻，拿起咖啡一飲而盡，接著說道“ 健康真的只是重要，但不緊急嗎?我這樣喝咖啡，既不雅觀，也喝出咖啡的味道。但至少是帶著即刻的滿足感，達到了咖啡提神的效果。記得公司初成，如果我一直堅持，不停的找人、培養(yǎng)人，把建立團隊，當成是公司緊迫又重要的事情。那么今天的公司，一定不會是這個樣子了!回到第一次，做好我的技術總監(jiān)，你放心干吧。”

　　掏出錢夾買單，我舉著信用卡接著說道“當然這種方式的找人，培養(yǎng)人，成本太大、太高。招人需要，花大量的時間，加上工資和福利，頻繁進出帶來的不穩(wěn)定因素.....《碟中諜也好》、《星球大戰(zhàn)》也罷，大片的開始都是快速的組建一個完整、具有爆發(fā)力團隊，這是我們目前的當務之急。你、我別無選擇!開拍吧，兄弟!”

　　走出咖啡館，夕陽從梧桐樹葉當中穿過，灑在黑色的馬路上、印染在紅色的磚墻上。偶爾兩位女士，卿卿我我的聊著什么，時尚而優(yōu)雅走在人行地磚上，清脆的高跟鞋聲，悠長而靜遠。此時的衡山路，如同繁華處通往幽靜的通道，路上彌漫著特有的味道，那么的迷人，讓人忘返......

　　是創(chuàng)業(yè)的味道嗎?

　　精選留言分享：

　　創(chuàng)業(yè)的心態(tài)、歷程、深有感處，期待相聚。——LJB

　　人只有自己處在靜的狀態(tài)，才可能萌發(fā)智慧——袁洪濤

　　創(chuàng)業(yè)初始，千頭萬緒;一杯咖啡，道出各種滋味——慧

　　創(chuàng)業(yè)初期的痛苦，撕裂人心，之后是燦爛的前景——燕心飛揚